2019年7月15日，研發(fā)體系新入職應屆生在結束了集訓后，即將正式進入工作崗位，公司為大家準備了一份意義非凡的禮物——為期四天的集中脫崗培訓，以幫助大家盡快了解部門情況和相關制度，融入部門環(huán)境。

首先，科技開發(fā)有限公司周總為新入職員工介紹了公司文化與戰(zhàn)略目標，緊接著，藥物研究所覃琳、劉海艷、李小路、葉鵬、單魯衡等分別為大家講授了《實驗室管理制度》、《儀器設備管理制度》等各項實驗室制度、《藥典凡例》、《稱量》、《滴定》等各項基礎知識與操作及《仿制藥研發(fā)流程》、《研發(fā)相關法規(guī)》等研發(fā)理論知識。在系列知識培訓之后，由藥物研究所黃主任、蔣林霞等為大家講解并演示了實驗操作步驟及注意點。老師們認真負責，學生們虛心求教，在各位老師的詳細講解中，研發(fā)之不易，工作之細致，印入心中。

      同時，在培訓結束的三周內，將進行理論及實操考試，以檢測各位新員工的學習成果與掌握情況，確保學有所得。
      在后續(xù)工作中，公司還將為各位員工提供長期、持續(xù)的專業(yè)知識及實操培訓，并輔以理論及實操考核，督促所有員工持續(xù)學習，不斷提升自我，切實踐行公司“科技、服務、健康”的宗旨，與企業(yè)共同進步。

      同時，在培訓結束的三周內，將進行理論及實操考試，以檢測各位新員工的學習成果與掌握情況，確保學有所得。
      在后續(xù)工作中，公司還將為各位員工提供長期、持續(xù)的專業(yè)知識及實操培訓，并輔以理論及實操考核，督促所有員工持續(xù)學習，不斷提升自我，切實踐行公司“科技、服務、健康”的宗旨，與企業(yè)共同進步。
      同時，在培訓結束的三周內，將進行理論及實操考試，以檢測各位新員工的學習成果與掌握情況，確保學有所得。
      在后續(xù)工作中，公司還將為各位員工提供長期、持續(xù)的專業(yè)知識及實操培訓，并輔以理論及實操考核，督促所有員工持續(xù)學習，不斷提升自我，切實踐行公司“科技、服務、健康”的宗旨，與企業(yè)共同進步。